【3月18日訊  楊宜霖/熊韜鴻】 作為家屬，我盡力當好賢內助、廉內助，不插手家屬工作，不以權謀私，讓他安心工作。“一人不廉，全家不圓”，家庭一旦和貪腐沾上邊，就注定和幸福安寧無緣。3月17日上午，在酉州實業集團大會議室內，干部家屬代表滕小花的交流發言，獲得現場陣陣掌聲，氣氛十分熱烈。這場以“三八”國際勞動婦女節為契機開展的警示教育活動，通過沉浸式教育、家庭聯動等形式，將廉潔清風吹進了酉州實業集團百余名黨員干部家庭的“后花園”。

活動現場，可容納約200人的會場座無虛席，不少干部與家屬共坐一席，活動在莊嚴氛圍中拉開序幕。集團黨委委員、紀委書記李曉明現場通報典型案例違紀違法事實，全文宣讀《懺悔書》。一樁樁觸目驚心的貪腐事實，一句句痛徹心扉的懺悔獨白，令在場人員神情凝重。隨后播放的警示教育片《家風之殤》，片中反面案例通過“夫妻檔”“父子兵”“兄弟聯”式家族腐敗典型案例，從夢想“全家富”到“全家腐”再到“全家覆”，生動展現家風敗壞導致的權力異化，引發參會家庭對“一人不廉，全家難圓”的深刻反思。

在“以案四說”環節，集團黨委專職副書記秦勇結合案例，分別從“紀、法、德、責”四個方面進行剖析，要求全體干部職工要帶頭保持清正廉潔本色、帶頭尊法學法守法用法、做到明大德守公德嚴私德、始終做到知責擔責履責。要切實提高思想修養，樹立三觀，不忘初心，將“德”內化于心，外化于行，把使命記在心上，把責任扛在肩上，把工作抓在手上，爭做優秀的“酉州實業人”。

在交流環節中，集團領導班子及中層干部代表結合崗位實際和所學典型案例分別談了體會，集團黨委書記、董事長張宗銀指出：“家風關系黨風、連著政風、影響民風；家風正、則黨風端、政風清、民風淳。所以，領導干部的家風不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要體現。我們今天開展警示教育活動，就是要讓廣大領導干部的家庭成員懂得關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責任，廉潔自律不僅是領導干部本身的要求，也是干部家屬應盡的義務”。黨委委員、副董事長余小容表示：“作為國有企業領導干部，我深刻體會到，家風不僅是個人立身處世的根基，更是企業健康發展、社會風清氣正的重要基石，我將始終以“修身齊家”的自覺踐行“治企報國”的使命，在新時代新征程上書寫無愧于黨、無愧于人民的國企答卷，以忠誠、干凈、擔當的實際行動，為酉州實業集團的高質量發展貢獻力量。”融資部部長張振中表示：“作為集團融資部負責人，我深知我既是集團黨委決策的執行者，也是融資部團隊的引領者，肩負著“一崗雙責”之重任。我們唯有將紀律和規矩挺在前面，才能確保集團這艘大船在復雜多變的環境中行穩致遠”。隨后，3名家屬代表也結合自身實際，分享了各自對廉潔家風的感悟與見解，現場氣氛熱烈，大家紛紛表示要在生活中踐行廉潔家風，為集團高質量發展貢獻“家力量”。

會上，酉州實業集團領導班子對全體干部家屬長期以來對集團工作的理解、支持和付出表示感謝，并就廉潔家風建設提出三點希望。一是做好“廉參謀”，常吹廉政風。權力是把雙刃劍，為民則利，為己則害，為公則利，為私則害。家屬作為“廉參謀”，要以身作則，要做到與貴不攀、與富不比，保持知足常樂的心態，習慣遵規守紀的生活，及時察覺和糾正家人在思想、作風上的問題和偏差，常吹“枕邊風”、常念“清廉經”、常敲“警示鐘”，形成“父母教育子女、妻子提醒丈夫、丈夫引導妻子”的家庭廉潔氛圍，不觸廉潔“底線”，不闖法律“紅線”。二是做好“廉管家”，把好廉政關。管好“家庭廉政賬”，把好“家門第一關”，幫助家人把好人際交往關，不僅要給家人生活上的體貼照顧，更要關注家人八小時外的“朋友圈”“社交圈”，不結交貪慕虛榮的朋友，不沉迷燈紅酒綠的陷阱，讓“回家吃飯”成為常態，自覺做到非分之禮不收，不義之財不取，身外之物不拿，切實把好家門，守住清廉。三是做好“廉家人”，守住廉政風。清廉家風是送給子女最深的愛，是留給子孫最好的財，領導干部及家屬要把家風建設擺在重要位置，從自身做起，發揚倡導量入為出、勤儉持家的優良傳統，立好規矩、教好子女、帶好家人，養成平和心態，以“廉治齊家”涵養優良家風。

據悉，酉州實業集團黨委將以此次活動為契機，持續開展“清廉國企”創建等特色活動，通過強化“五清”理念、開展“六廉”活動、創新“七廉”載體等系列舉措，構建拒腐防變的立體防線。此次警示教育活動創新采用“案例教育+家庭互動”模式，既為干部劃出紀律紅線，又為家屬明確監督職責，實現廉潔教育從“集團單線推進”“向家企協同共治”的轉變，為國有企業高質量發展注入“廉動力”。